Séverine Gaillard vous propose sa méthodeZen et Bien-Être au Travail

 

logo seve 4.jpg

 

 

Séverine Gaillard

853 chemin des limites 30000 Nîmes

zen@sevegaillard.fr

0617445047

 

stress (2).jpg

Ma Mission

Prévenir le burnout et l’épuisement physique et psychique avec efficacité et pragmatisme.

Chaque personne peut devenir acteur from

son bien-être physique et émotionnel,

par des actions efficaces, ludiques et joyeuses.

✨Rendre la prévention du burnout joyeuse et efficace !

 

Le constat alarmant de la souffrance psychique

« le coût social du stress professionnel est estimé entre 2 and 3 milliards d’euros, ces chiffres incluant les dépenses de soins, celles dues à l’absentéisme, aux cessations d’activité et aux décès prématurés. » selon l’INRS.

Et selon le cabinet Mozart Consulting, le coût du mal-être au travail a été chiffré à 14580 euros par salarié(e) et par an en 2019 et en augmentation de 9% par rapport à 2018.

Mais bonne nouvelle, ​9185 € seraient maitrisables par la QVT

massage

Ma méthodeZen et Bien-Être au Travail”, la prévention santé joyeuse et efficace de l’épuisement et du stress chronique

en 4 étapes

  • faire un bilan du Bien-être avec chaque salarié dans l’entreprise grâce à un questionnaire et à un entretien.

  • proposer des soins individuels de 30 min sur le lieu de travail pour libérer du stress et retrouver de l’énergie, selon les besoins de 2 fois par mois à tous les 2 month.

  • mettre en place des ateliers à thème sur le lieu de travail pour gérer son énergie, ses émotions, son stress, son sommeilpour mieux comprendre ses émotions et trouver des solutions efficaces et durables pour retrouver ou conserver l’envie et la joie dans son travail.

  • installer dans la durée (au minimum 3 month) cette méthode pour suivre les salariés.

 

Les résultats

réduire les risques d’épuisement et donc de burnout dans l’entreprise.

améliorer votre image de marque employeur et facilité le recrutement

baisser l’absentéisme court comme long

développer l’écoute et la bienveillance entre les salariés.

 

This site uses cookies for you to have the best user experience. If you continue to browse you are giving your consent to the acceptance of the aforementioned cookies and acceptance of our Cookies Policy, Click the link for more information.

TO ACCEPT
Notice of cookies